此外，参保人员离职后，子女抚养津贴拟继续发放6个月；生育停工补偿将作相应调整，使其与劳动保护法律规定相衔接。对于非因工致残人员，收入损失补偿比例拟由原来的工资最高50%提高至最高70%。
草案还提出，已经领取养老金但仍希望获得医疗等社会保障的退休人员，可重新申请参保。
